（通讯员：魏群）为进一步完善医院绩效管理方案，调动员工的工作积极性，解决好员工的急事、关心事，1月28日下午，我院顺利召开绩效专题座谈会。党委书记陈晓明，分管副院长洪焰参会。

会上绩效办卢凤华主任详细讲解了我院新绩效分配方案，让大家更深入了解我院新绩效的组成。与会人员主动畅所欲言，献言献策，提出本科室绩效存在的问题和不足，绩效办积极客观的给予指导意见和建议。

与会领导表示，医院是个大家庭，工作中要有团队精神，科室赏罚要分明，要通过绩效分配这个杠杆来调动员工的工作积极性，医院发展了大家的绩效整体水平才能更进一步提高，幸福指数才能不断上升。

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