（通讯员：陈雅春）为进一步推进我院“育才工程”工作，为“育才工程”培养对象搭建沟通、交流平台。1月20日下午，人事科组织召开“育才工程”工作推进座谈会。党委书记陈晓明、副院长刘巧参与会议。

会上，“育才工程”培养对象纷纷畅谈了近一年来的工作学习情况、取得的成绩以及需要改进的问题。他们表示，在新的一年将重新拟定自己的规划，定制个人奋斗目标，紧紧围绕2020年的弱点和不足，强化自身理论知识、技术能力、临床研究等方面的能力，切实将“育才工程”工作落到实处，助力医院的高质量发展。

会议要求，一是进一步统一思想，提高认识，深刻把握“育才工程”对我院改革发展的内涵和重要意义；二是要勇于担当、作表率，积极向前辈学习，并做到学以致用；三是要勇于争先、做到学做结合；四是加强学习培训、传承精华、守正创新，努力成为德才兼备的栋梁之才。

据了解，“育才工程”旨在进一步加强我院专业技术人员培养，全面落实科学人才观，提升我院竞争实力，建设医院临床、教学、科研队伍的后备人才库，扎实推进“人才强院、科教兴院”发展战略，促进医院人才队伍建设。

编辑：陈纷         审核：刘华文