（通讯员：朱祉丰）医院的发展技术是关键，人才是核心。为进一步做好人才队伍建设，促进医院更好的发展，8月21日下午，k8凯发天生赢家召开人才工作会议，医院领导、培养对象及各科室非值班工作人员200余人参加会议。

会上，党委书记陈晓明作人才工作报告，报告回顾总结了我院划转近十年在保生存、求发展、上台阶三个重要历史阶段的人才工作经验和成绩；指出了我院人才工作中存在的困难和问题。在总结下一步医院人才工作的思路和举措中提出了“一个中心、两项工程、三个目标、四大保障”。一是坚持一个中心，即坚持以建设人民群众满意医院为中心，锻造一支德艺双馨的人才队伍。二是推进两项工程，即抓实抓好人才引进工程和院内人才培养工程。三是实现三项目标，即实现高、中、基础三个层次人才均衡发展，叫得响、拿得出、做得好。四是做好四大保障，即组织和制度保障、工作和待遇保障、管理和资金保障、生活配套保障。

副院长刘巧宣读江中二附医院“育才工程”培养对象通知，院长甘淳分别与严新、龚华成、徐玲等培养对象在培养协议书上郑重地签下名字。

徐玲、任伊梅作为培养对象先后作了简短而有力的表态发言，她们表示很荣幸能够成为医院“育才工程”培养对象的一员，将明确责任义务，严格要求自己，不断提高自身业务水平，带动学科发展，为医院的人才队伍建设贡献自己的力量。

经验共分享，交流促成长。会议最后，副院长刘巧作《传承与创新,吾将上下而求索》个人成长报告，分享在海南23年的工作经历，知行合一的工作作风，强调“医德医术”。对人才培养对象提出寄语，希望大家能够抓住机遇，为医院的发展添砖加瓦，贡献力量。

“致天下之治者在人才”。陈晓明表示，下一步医院班子将团结带领全院干部职工，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述及其核心思想，加强人才工作的领导，强化人才队伍建设，促进学科发展，提升中西医结合医疗服务能力和水平，在建设人民群众满意医院的道路上继续前行。