（通讯员：罗秋云）为贯彻落实“科教兴院、人才强院”发展战略，进一步加强医院专业人才培养，提升医院竞争实力，5月30日下午，医院组织育才工程培养对象选拔答辩工作，近30名候选人参加。

答辩会上，各候选人通过PPT的形式简单介绍了自己的学习、工作经历，业务开展及作为培养对象下一步工作打算。通过问答方式，从学习教育、工作经验、遴选优势、业务学习等方面，了解候选人员所具备的专业水平、工作能力以及实践能力操作的效能，从而测评候选人的专业研究背景、专业知识、学术成就及协调沟通能力等必备综合素质。

此次答辩工作，候选人积极参与，精心准备，沉着答题，展现了医院年轻一代积极上进，追求发展的精神风貌。青年人才是医院的栋梁，也是医院未来发展的希望，从全院各科中择优选拔、培养优秀青年医学人才，为医院创建新一代青年医学学者队伍、构建优秀学科带头人梯队奠定基础。