（通讯员： 邓云华）为强化我院人力资源及绩效管理，进一步发挥干部职工的主观能动性和创造性，促进医院科学规范管理。2018年2月24日至25日，我院人力资源管理咨询及绩效分配方案设计项目启动并召开相关课程培训。医院领导和全院中层以上干部70余人参加。设计项目由景惠医院管理顾问集团属下机构江西景惠企业管理咨询有限公司负责实施。

医院人力资源管理咨询及绩效分配方案设计项目全面启动。

甘淳院长在项目启动大会上对开展医院人力资源管理咨询项目的重要意义、主要内容、要达到的预期效果等作了报告，并对全体中层干部配合项目组工作的开展提出了具体要求。

景惠医院管理顾问集团董事长、景惠管理研究院院长张英研究员为医院全体中层干部讲授了“医院人力资源管理”课程。

景惠医院管理顾问集团董事、江西景惠副总经理刘晨对人力资源管理咨询项目的实施计划进行了讲解。