（通讯员郭小琴）为深入贯彻落实“科技兴院、人才强院”的医院战略，及时了解高层次人才的发展需求，做好高层次人才的服务工作，9月22日下午，我院组织召开2023年度高层次人才座谈会。座谈会共邀请14名高层次人才代表参加，党委书记邓春生、党委委员、副院长李林及相关职能部门负责人出席会议，座谈会由李林副院长主持。

会上，14名高层次人才代表踊跃发言，从自身岗位出发，结合实际，就医院在个人发展、人才培养、学科建设、科研支持等方面进行发言和探讨。同时，也就自己职业发展面临的机遇与挑战展开了讨论，并对医院发展提出了许多有建设性的意见和建议。

与会领导认真听取每位人才代表的发言，表示对于大家提出的问题和意见建议，医院会进一步深入调研、研究制定方案并贯彻落实，逐步完善人才工作体制机制，及时解决大家在工作中的困难和需求，卓有成效推进医院高层次人才工作。

邓春生强调，人才是医院发展的根本，人才发展与医院发展相辅相成，医院将继续打造高层次人才的发展平台，创造良好的发展空间。同时，他也对与会人员提出几点要求，一是要树立终身学习的理念，不断加强政治理论学习和自身业务知识的学习，进一步提升自身的综合素质和业务技术水平；二是要树立为医院发展做贡献的理念，用发展眼光看待问题，保持吃苦奉献的精神和持续拼搏的毅力；三是要主动担当作为，工作上追求精益求精，在医疗技术、科研上不断创新突破，在医院高质量发展中有一番作为，干出一番事业。

来源：人事科

编辑：陈纷

审核：刘华文