根据《江西省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》要求，为切实做好2023年我院统一公开招聘工作人员面试工作，现将面试等有关事项公告如下：

一、面试对象

现场资格审查合格的入闱面试人员，具体名单如下：

序号	岗位代码	姓名	准考证号	备注
1	04700352	管世鑫	5236070408722
2	04700352	章有根	5236070409130
3	04700451	刘晨	5136070407921
4	04700451	聂浩	5136070407716
5	04700451	龚嘉慰	5136070408020	递补
6	04700552	陈龙	5236070408526	递补
7	04700652	章智海	5236070408616
8	04700652	蒋英鹏	5236070408927	递补
9	04700652	邱志斌	5236070409106	递补
10	04700752	曹萌	5236070408703
11	04700752	刘昭华	5236070409209
12	04700752	陈映晖	5236070408709
13	04700811	胡卉	1136070602304
14	04700811	蔡行健	1136070502527
15	04700811	王姝超	1136070301311

三、面试时间、地点

时间：2023 年7 月9日（星期日）上午8:30开始

地点：k8凯发天生赢家综合楼五楼

地址：江西省南昌市青山湖区南钢大道511号

四、候考地点：k8凯发天生赢家综合楼四楼第二会议室（江西省南昌市青山湖区南钢大道511号）

五、面试方式、内容

1.面试方式为结构化面试，面试总分为100分，主要测评考生的综合素质，主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和应变能力、举止仪表等。

2.面试时间：10分钟

六、成绩计算方法

1.面试成绩计算方法：面试实行考官独立评价制,每位考官评分满分为100分。考生面试成绩为取去掉1个最高分和1个最低分后计算的平均得分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于75分者，不予聘用。

2.考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

七、面试注意事项

1.考生必须于面试当天携带本人身份证原件及面试通知单于上午7点30分之前到达面试候考室报到，并在候考室集中封闭管理。面试当天上午7点30分未到达候考室者，视为自动放弃本次面试资格。

2.面试顺序：不同岗位各派一名考生代表先抽签确定岗位的面试顺序；按照面试岗位顺序，同一岗位的考生抽签确定面试顺序。

3.面试过程中，考生仅可介绍自己是“应聘几号岗位第几号考生”，不能报本人姓名、毕业院校及工作单位等任何可能泄露个人身份的信息，若出现泄露个人信息，则面试按零分计算。

4.考生须按要求上交所携带的所有通讯工具、考试资料及其他与考试无关物品。否则，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。

5.考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，必须立即离开考场、考点。

6.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

八、体检、考察、公示、聘用

（1）体检。根据考生的总成绩按医院的岗位招聘人数从高分到低分1:1确定初选人员进入体检（总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定），体检由我院组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

（2）考察。对体检合格的考生，通过调查档案情况等办法进行考察，主要考核考生的思想政治表现、道德品质等。

（3）公示。对体检、考察合格的拟聘人员，在江西中医药大学人事处网站及我院官网进行为期7个工作日的公示。

（4）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按应聘人员总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同，取面试成绩高者递补），且递补人员结构化面试最终分数必须大于等于75分，其他情况一律不递补。

（5）聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

对公示无异议的拟聘用人员办理相关聘用、入编手续，待遇按国家和医院有关规定执行。依照国家有关规定实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

k8凯发天生赢家

2023 年 6月 30日