受今年疫情影响，有不少企业推迟了面试，线下招聘会也基本取消，大部分企业都会换成在线面试，通过电话或视频来评估面试者的能力。

在这样的情境下，线上面试就成了很多求职者可能需要经历的事情了，祝愿大家都能找到满意的工作。

（一）线上面试需要注意的事项

1.调整好硬件设备

视频面试与现场面试有一些区别，在视频面试前应确保光线充足，自己的网络状态良好。视频设备方面，选择顺序建议为：笔记本电脑→台式电脑→平板电脑→智能手机。音频设备方面，尽量选用入耳式耳机。不建议使用包耳式耳机及普通音箱，因为包耳式耳机会影响面试形象，普通音箱容易产生回音，这些细节都有可能影响面试的整体效果。

2.语速语气以及音量

在回答问题的时候要注意对方是否能听见，网络设备需提前调试好，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。

3.个人形象

记得整理下自己的形象和个人仪表，不戴夸张的首饰和奇异的发型。

4.切忌不要提前关掉视频

在面试快结束时，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑。切忌不要在结束时匆匆关掉视频。要知道涵养都体现在细节中，想拿offer也得给面试官留下一个好印象。

5.面试环境

面试时，请避免吵闹与干扰源。请在安静的地方，尽量找个独立的房间，视野光线要好用耳机进行电话面试。

6.面试前准备

视频面试比电话面试更能直观看到你的谈吐以及回答问题的逻辑性，有些人可能不适应这种面试形式，可以适当模拟面试下。
 （二）线上面试技巧

1.面试时应盯着摄像头看，而不是屏幕。因为在面试官看来，候选人这样才是在看着自己，让面试官感觉你足够重视。一般平视摄像头，保持稳定始终对着自己。摄像头的位置与眼睛持平，并且让自己的肩膀也在镜头画面内。通常画面内人像占比为四分之三为宜。太大或太小，都不合适。

2.线上面试时，应该注意穿着不要太随意，要充分表现职业形象以及对应聘岗位的重视，女生也尽可能化淡妆。在线上面试过程中应表现得较为专业一些。如果听不清面试官的提问，尽量使用礼貌用语，避免使用“嘿！”“你说啥？”“再说一遍？”

3.如果面试官给候选人布置了作业，请把相关文档接收齐全，并与面试官确认无误。

4.在面试前，先准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。

5.在面试前，对面试公司的业务做一个大概的了解，如果有意愿，最好写一份分析报告（获取面试官邮箱-发送）这能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对该行业、业务的了解。

6.在面试时，要有自信。先答出问题的结果，再解释产生此结果的原因，要以分要点的形式进行回答，这和作答论述题时要写小标题是一个道理。同学们可以将问题分为几个小的要点进行回答，点到即止。对于自己能回答的问题，应该自信满满的回答；对于自己不知道的问题，也要体现自己的不怯场，也要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法。面试官不会仅仅因为某一个问题没回答好而否定你。

7.在面试时，最好能在面试官说出问题时，立马能知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息。这样在面试时会占据优势。同学们对考官所提的问题，既有常规答案，也有个人的创新答案时，可以在作出常规的回答后，再补充个人的想法与思路，这会使老师认为你是一个善于思考，有创新力的学生。老师面试的人那么多，他们会迫切地需要一些新鲜感。

8.面试结束后，回想一下自己哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。把没答好的问题记下来，回去之后仔细想想更好地答案，避免下次再在这个问题上出错。